●御社に必要な人材を募集し、日本で面接をして採用します。（中国現地での採用活動も可能です。）
●スタッフは、SEITSUの一員として活動することで、人材を雇用できない、営業活動ができないなどの駐在員事務所の制約とも無縁になります。スタッフの現場管理はSEITSUが行います。
●中国拠点設置の準備は、全て日本で済ませることができます。現地で何かあった際も、SEITSU（日本）が迅速に対応いたしますので安心です。
●会社設立時に、正式雇用が可能な紹介予定派遣制度を採用しています。長期的な展開を視野に入れてご利用になれます。 |
